股权激励的不同模式剖析【11月14日全天重播】

Courseware Description

【课件下载链接】:http://eclass.ecfo.net.cn/ejt20181108.rar

【重播时间】: 2018年11月10日星期六全天,2018年11月14日星期三全天

课程编号:20181108
课程名称: 股权激励的不同模式剖析 
主讲老师:徐光
上课时间:2018年11月8日(周四)
学员接入:19:30-19:59
讲师授课:20:00-21:00
讲师答疑:21:00-21:15
上课方式:e讲堂(网络)
课间紧急联系方式:
4009987985(QQ号及电话号,仅提供技术支持)
15311081899(仅提供教务支持)

Arrangement

本期题目: 股权激励的不同模式剖析 
一、课前预习
上市公司和非上市公司股权激励有和不同?
二、课程指引
随着市场竞争的日益加剧,企业为了吸引人才、留住人才、充分发挥人才的潜力,而采取各种激励手段和措施。在各种手段和措施中,股权激励越来越受到企业的重视,越来越多的企业,倾向于采用股权激励的方式。
企业推行适合自身发展的股权激励政策,和核心员工一起,形成“着眼未来、利益共享、风险共担”的新型激励机制。
股权激励并非是“照单开药”,不同的企业,因为不同的目的,需要有不同的股权激励方案,股权激励为何实施,何时实施,如何实施是一个复杂有机的过程。如果运用的好,会形成老板与员工同心协力共同做大企业的蛋糕,实现双赢的效果。如果做得不好,会产生强大的反作用,一损俱损。
一套有效的股权激励机制,对企业发展至关重要!而在这套股权激励机制需要思考的问题中,建立什么样的股权激励模式,更是很多管理者关心的重中之重。
本次e讲堂,希望和您共同探讨。
三、主要内容
1、股权激励都有哪些模式?
2、有哪些关键因素需要考虑?
3、不同模式的优劣和风险点在哪里?
四、听课对象
财务经理人

Speaker Introduction

徐光老师